Deutsche Bank streicht im Investmentbanking

Auch interessant: Wie u.a. die FTD („Deutsche Bank streicht im Investmentbanking“, 19.7.12) meldet, will die Deutsche Bank im Investment Banking vor allem in New York und London etwa 1000 Stellen streichen. Man beeilt sich aber anzumerken, dass es sich dabei nicht um eine „strategische“ sondern eher um eine taktische Maßnahme handele. Naja. Im Stellenstreichen haben sie ja Übung. Und dass die Deutsche Bank aus dem Investment Banking aussteigt, dürfte eher unwahrscheinlich sein. da müsste sie ja komplett umdenken. Kann sie eh nicht.

Bemerkenswert sind bei diesem Artikel eigentlich zwei andere Dinge:

1. Zähle man die für die Infrastruktur und Technik zutsändigen Mitarbeiter dazu, würden im Investmentbanking der Deutschen Bank derzeit 31.000 Menschen arbeiten. Leider wird die Anzahl der IT-Leute nicht gesondert genannt. Schade eigentlich. Wäre ja mal interessant zu wissen, wieviele Leute es braucht, um ein offenbar fast nur noch algorithmengesteuertes Business zu machen.

2. Ein scharfsinniger Analyst analysiert die Situation: Bis zu 20 Prozent der 31.000 Stellen könnten wohl wegfallen. Und dann kommt’s: Hohe Einsparungen gäbe es vor allem beim Abbau der teuren Mitarbeiter. Und damit meine er die rund 1100 Personen im Status eines Managing Directors. Ja, das klingt nachvollziehbar.

Für die paar Entscheidungen, die noch wirklich mit Verstand und nicht mit Computer zu treffen sind, braucht man ja nicht soooo viele Leute…