Taunus-Sparkasse: Bilanzpressekonferenz 2015

Taunus Sparkasse weiterhin erfolgreich
Bilanzsumme steigt um 6,5 Prozent – Wachstumskurs fortgesetzt – Kernkapital weiter
gestärkt – Förderleistung ausgebaut
Bilanzpressekonferenz 2015,
Donnerstag, 23. Juni 2016,
11 Uhr,
Dienstleistungszentrum der Taunus Sparkasse,
Bad Homburg
Es gilt das gesprochene Wort.
Die Taunus Sparkasse bietet der Niedrigzinsphase weiterhin die Stirn. Im Geschäftsjahr
2015 setzte sie ihren nachhaltigen Wachstumskurs fort und stärkte ihr Eigenkapital.
Für die Zukunft stimmte der Vorstandsvorsitzende, Oliver Klink, angesichts der
künstlich niedrig gehaltenen Zinsen auf herausfordernde Jahre ein.
Die Taunus Sparkasse investiert gezielt in ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in
die Digitalisierung, aber auch in Filialen.
2015 war das dritte gute Jahr in Folge
Das Ergebnis nach Steuern lag im Geschäftsjahr 2015 nochmals etwas höher als in
den beiden sehr guten Vorjahren. Unter dem Strich standen 29,4 Millionen Euro und
damit eine Million Euro mehr als im Vorjahr. „Um die ständig steigenden Anforderungen
der Aufsicht an unser auf realem Kreditgeschäft beruhendem Geschäftsmodell
zu erfüllen, mussten wir das gesamte Nachsteuerergebnis zur Stärkung des
Kernkapitals verwenden“, sagte Oliver Klink heute bei der Bilanzpressekonferenz. So
kann die Taunus Sparkasse ihre Rolle als Kreditversorger der Region weiter nachhaltig
erfüllen.
Die Erträge sind (noch) stärker gewachsen, als die Kosten
Dank der positiven Ertragslage erhöhte sich die Aufwands-Ertrags-Quote (Cost-
Income-Ratio) im Jahresvergleich nur um 0,5 Prozent auf 60,5 Prozent.
Insgesamt stiegen die Erträge um 3,0 Prozent auf 142,1 Millionen Euro. Der Zinsüberschuss
und die laufenden Erträge kletterten um 1,9 Prozent auf 108,3 Millionen
Euro. Beim Provisionsüberschuss erwirtschaftete die Taunus Sparkasse ein Plus von
6,7 Prozent auf 33,8 Millionen Euro.
Auf der Aufwandsseite stiegen die Kosten insgesamt um 4,0 Prozent. Ohne neue
Regulierungskosten läge der Anstieg allerdings nur bei 2,9 Prozent. Der größte Posten
waren erneut die Personalkosten, die um 2,0 Prozent auf 54,5 Millionen Euro
stiegen. Insgesamt 811 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren im Jahresdurchschnitt
bei der Taunus Sparkasse beschäftigt – 15 mehr als im Vorjahr. Die Sachkosten
erhöhten sich um 7,7 Prozent auf 31,5 Millionen Euro, darin enthalten sind ins

Quelle: Taunus-Sparkasse